Archive | Tipologie contrattuali

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Il contratto di lavoro a tempo indeterminato

Posted on 11 agosto 2013 by Redazione

Nel panorama dei contratti parliamo oggi del contratto di lavoro a tempo indeterminato, un contratto che per sua stessa natura è caratterizzato dalla stabilità, infatti non prevede un termine da un punto di vista legislativo.

Diciamo che su questa tipologia contrattuale bisogna per prima cosa fare alcune specifiche, bisogna dire che per quanto rappresenti per molti la stabilità, la sua durata è caratterizzata dalla vita media che una azienda ha a disposizione. Continue reading “Il contratto di lavoro a tempo indeterminato” »

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Contratto a tempo determinato: Legge 247/2007 articolo 1

Posted on 09 agosto 2013 by Redazione

Abbiamo parlato del contratto a tempo determinato e di come questo sia regolato da una serie di norme interne al tipo di contratto stesso per come è stato concepito, abbiamo analizzato la sua forma e il modo in cui viene stipulato.

Detto che raramente viene applicata la sola forma verbale per quei rapporti di lavoro che sono inferiori ai 12 giorni, cerchiamo ora di capire come da un punto di vista legislativo questa tipologia sia regolata e se è equiparabile come diritti e doveri al contratto a tempo indeterminato. Continue reading “Contratto a tempo determinato: Legge 247/2007 articolo 1” »

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Il contratto di lavoro a tempo determinato

Posted on 25 luglio 2013 by Redazione

Parliamo di una tipologia contrattuale che per sua stessa natura presenta una scadenza che viene predeterminata nel momento in cui le parti lo firmano, la sua risoluzione è automatica e senza che vi possa essere dalle parti alcun tipo di contestazione.

La comunicazione verbale di una eventuale proroga deve essere preventivamente accordata, chiaramente perché abbia valore è necessario che venga formalizzato in forma scritta, in questo senso è ammessa una eccezione specifica.

Nel caso di contratti di durata inferiore ai 12 giorni, può essere ammessa la sola forma verbale del contratto, in poche parole le parti Continue reading “Il contratto di lavoro a tempo determinato” »

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Tipologie contrattuali: un mercato del lavoro diviso in contratti

Posted on 23 luglio 2013 by Redazione

Un contratto di lavoro rappresenta a tutti gli effetti un atto formale attraverso il quale un datore di lavoro e un suo dipendente, cercando regolare un rapporto di lavoro, obbligando entrambe le parti a rispettare degli obblighi di legge e a fornire una prestazione.

Solitamente per il mercato del lavoro italiano, dobbiamo parlare di contratti collettivi nazionali di lavoro, atti che hanno un Continue reading “Tipologie contrattuali: un mercato del lavoro diviso in contratti” »

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