Archive | Il lavoro Over 40

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Un brand che non seduce più

Posted on 29 luglio 2013 by Redazione

Un problema che ha spesso accompagnato la transizione di un lavoratore over 40 da un posto di lavoro perso ad un altro è sempre stata la mentalità italiana della monetizzazione, un lavoratore over 40 mediamente costa di più rispetto a uno più giovane.

La difficoltà nel reinserirsi nel mercato del lavoro è spesso determinata da questa equazione matematica che una azienda tende a fare, ragionare in termini di costi-benefici sarebbe quello che andrebbe fatto in fase di selezione.

Molto spesso invece si tende a ragionare in soli ed esclusivi termini di costi, l’attuale mercato del Continue reading “Un brand che non seduce più” »

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Sbocchi occupazionali: Lavoro Over 50

Posted on 23 luglio 2013 by Redazione

In linea di massima, il problema della reintroduzione nel tessuto lavorativo di tutte quelle professionalità che sono magari arrivati alla soglia dei 50 anni e anche successivamente è stato oggetto di studio ed analisi già nella finanziaria del 2010.

In modo particolare possiamo dire che nel corso di quella medesima finanziaria venivano introdotte una serie di norme sperimentate, pensate e studiate per fare in modo tale che il lavoratore over 50 espulso dal mercato lavorativo potesse trovare Continue reading “Sbocchi occupazionali: Lavoro Over 50” »

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Associazione Lavoro over 40

Posted on 23 luglio 2013 by Redazione

Caliamoci ora nei panni di una persona che da dipendente improvvisamente all’età di 40 anni perde il lavoro e si trova nella difficile e complessa situazione di doverne trovare un altro, per capire tutto questo bisogna partire da una analisi.

Il paradosso che troveremo e con il quale dovremo confrontarci spesso è legato al fatto che il mercato del lavoro italiano è diviso in due segmenti principali, abbiamo quello di ingresso nel mercato del lavoro stesso e quello in uscita.

Il primo step per sua natura stessa introduce una persona in un contesto di Continue reading “Associazione Lavoro over 40” »

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Lavoro over 40: paradosso italiano

Posted on 15 luglio 2013 by Redazione

L’Italia è un paese per sua stessa natura molto contradditorio, è difficile parlare a una nazione dicendo che l’età pensionabile deve essere innalzata e avere poi a che fare con un sistema che di fatto non aiuta chi perde il lavoro.

Spesso si parla dei giovani e del fatto che la loro condizione occupazionale è drammatica, certamente quello del problema giovanile, è una realtà di forte impatto sia emotivo che di tipo occupazionale.

Le ricadute sono presto dette, da una parte abbiamo un paese chiaramente in difficoltà nell’erogare le pensioni e poter da questo punto di vista mantenere in piedi un modello di stato sociale che sappia dare risposte concrete.

Dall’altra però si parla anche di un paese nel quale di fatto le prospettive Continue reading “Lavoro over 40: paradosso italiano” »

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Over 40, il problema della disoccupazione

Posted on 08 luglio 2013 by Redazione

 over40Ci occupiamo da circa 10 anni della disoccupazione in età matura (over 40/50/60), un tema che è sempre stato di grande criticità perché colpisce una generazione cerniera tra i giovani e gli anziani, e che ora sta assumendo toni più drammatici (www.lavoro-over40.it ).

 Con la Riforma Fornero abbiamo assistito ad una marginalizzazione del problema trattando i lavoratori maturi come “zavorra” da eliminare. Oggi con il nuovo Governo Letta la situazione si è ulteriormente aggravata in virtù del fatto che è intenzione del nuovo Presidente del Consiglio curare la disoccupazione giovanile.

 Non vogliamo lo scontro generazionale, ma vogliamo solo ricordare che la disoccupazione in età matura è ben più ampia della disoccupazione giovanile ed ha risvolti sociali molto pesanti dei quali spesso non se ne tiene conto.

 A fronte di tale insistenza comunicativa abbiamo  inviato una seconda protesta nella quale affermiamo e dimostriamo che la disoccupazione in età matura è molto grave sia per le dimensioni che socialmente, e che quindi richiede una considerazione altrettanto prioritaria di quella giovanile. E ciò senza volere fare della contrapposizione generazionale, bensì una collaborazione generazionale.

 La protesta è stata inviata a circa 200 tra Continue reading “Over 40, il problema della disoccupazione” »

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Fare Business anche in periodo di crisi

Posted on 01 luglio 2013 by Redazione

 

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